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「会社は株主のものか、社員のものか?」 そういった議論をよくきくが、答はわかりきっていて、 *会社は株主が所有するもの それ以外の答えはない。 その会社を所有したくなるための価値を作るのは、社員。 でも、 「誰のもの」ってきいてんだから、所有権が誰にあるか、ってことであって、 そしたら社員のものなわけないじゃないですか。 なにいってんですか。 いい大人がこういうことをしのごの言ってるのをみると(それも学者が)、 心のそこからがっかりする。
「会社は株主のものか、社員のものか?」 そういった議論をよくきくが、答はわかりきっていて、 *会社は株主が所有するもの それ以外の答えはない。 その会社を所有したくなるための価値を作るのは、社員。 価値を作るためには会社と社員に一体感をもたせるのが効果的で、 「ボクたちの会社!」 と思ってもらうのが一番いいのはたしか。 仕事やるにしても、やらされてる意識よりは「自分の仕事」と いう意識でやってもらったほうが結果はいい。 ただし。 このときの「ボクの」というのは、 「ボクが帰属し、かつ自分自身と等価とするほど大事な」という意味であって、 「ボクが所有する」という意味ではない。当然だけど。 そこで「会社は誰のもの」にもどると、 「誰のもの」ってきいてんだから、所有権が誰にあるか、ってことであって、 そしたら社員のものなわけないじゃないですか。 なにいってんですか。 いい大人がこういうことをしのごの言ってるのをみると(それも学者が)、 心のそこからがっかりする。 ゆとり乙

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